Unternehmensprofil

VR-Bank Rottal-Inn eG

Finanzdienstleistung
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Zukunft in einem innovativen Team, in dem du aktiv gefordert und gefördert wirst und von Anfang an deine Ideen und Stärken selbstständig einbringen kannst.
ca. 550 Mitarbeiter Mitarbeiter
VR-Bank Straße 1, 84347 Pfarrkirchen
Tätig seit 1897

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Ausbildung bei der VR-Bank Rottal-Inn eG

Unsere Auszubildenden berichten von ihrer Ausbildung bei uns.

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VRoni

Der Jingle zu unserem neuen Videoservice VRoni

Was wir alles bieten!
Wir informieren euch.
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Ausbildung bei der VR-Bank Rottal-Inn
Film zu unserer Ausbildung
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Julian Henning
Erfahrungen aus der Ausbildung und dem dualen Studium
Häufige Fragen
Welche Bereiche durchläuft man während der Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau?

Geschäftsstelle, vielfältige interne Einblicke (Abteilung Zahlungsverkehr, Marketing, Versicherungen, Kreditabteilung & -abwicklung, Firmenkundenassistenz, Immobilien, Kunden- & Marktservicecenter)

Wie unterscheidet sich die Ausbildung mit Vorbildung mittlere Reife zu einer Ausbildung mit Fach-/Abitur?

Mit Fach/-Abitur verkürzt sich die Ausbildung um 6 Monate auf 2 Jahre. Zudem entfällt die Berufsschulpflicht. Unsere Abiturienten/innen bekommen die prüfungsrelevanten Informationen an unserer Akademie Bayerischer Genossenschaften vermittelt (6 x 2 Wochen verteilt auf die gesamte Ausbildungsdauer).
Zudem kann ein berufsbegleitendes Studium schon während der Ausbildung absolviert werden.
Mit mittlerem Bildungsabschluss ist dies nach der Ausbildung und dreijähriger Berufserfahrung möglich.

Brauche ich Wirtschaftskenntnisse, um mich zu bewerben?

Man kann sich auch ohne Wirtschaftskenntnisse bei uns bewerben. Die Kenntnisse werden während der Ausbildung vermittelt.

Wie hoch ist die monatliche Ausbildungsvergütung?

1. Lehrjahr 1.110 €, 2. Lehrjahr 1.160 €, 3. Lehrjahr 1.220 €
Mit Fach-/Abitur beginnt man mit der Vergütung des 2. Lehrjahres

Zudem stehen jedem Mitarbeiter monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zu.

Wie viele Urlaubstage hat man im Jahr?

Jeder Mitarbeiter hat 30 Tage Urlaub im Jahr.

Wie gestaltet sich die Arbeitszeit?

Wir haben mit Gleitzeit eine sehr flexible Arbeitszeitregelung.

Wie viele Auszubildende stellen wir insgesamt ein?

Wir stellen jedes Jahr ca. 14-20 Auszubildende ein.

Sozialleistungen und Vergünstigungen

Ein IPAD zu Beginn der Ausbildung für jeden neuen Azubi, keine Kontoführungsgebühren, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, digitale Lernunterstützung und Ausbildungsmanagement.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung.

Standorte berufsbegleitendes Studium

Pfarrkirchen (Abendkurse, Möglichkeit 3 Abschlüsse mit einer berufsbegleitenden Weiterbildung zu erzielen: Wirtschaftsökonom, Betriebswirt und Bachelor of Arts digitale Wirtschaft)
München (Im Blockmodell, 2-3 Mal je Semester rund 4 Tage, meist von Donnerstag bis Sonntag, Werktage werden mit Sonderurlaub freigestellt, Abschluss Bachelor of Arts)

Kommunikation der Mitarbeiter untereinander

Wir sind eine „Du-Bank“, d.h. vom Azubi bis zum Vorstand herrscht ein lockeres „Du“ miteinander.

Broschüre Ausbildung Bankkaufmann/-frau
Download der Ausbildungsbroschüre "Wir sind next"
Ausbildungsbroschüre \"Wir sind next\"
Ansprechpartner für Ausbildung und duales Studium
Sandra Nebl
sandra.nebl@vrbk.de
08561/9863-1684
Ansprechpartner für Praktikum
Theresa Buchner
theresa.buchner@vrbk.de
08561/9863-1642
Ansprechpartner für Positionen nach der Ausbildung
Reiner Schachtner
reiner.schachtner@vrbk.de

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